Hệ thống quản lý và phát triển nhân sự – HUMANIA
Humania (Employee Management System) là hệ thống quản lý và phát triển nhân sự. Hệ thống giúp quản lý thông tin nhân viên tại một cơ sở dữ liệu tập trung, quản trị hiệu quả các nghiệp vụ liên quan đến nhân sự như chấm công, tính lương, hoạt động đào tạo, khen thưởng, phát triển,… Hệ thống Humania giúp thiết lập và quản lý cơ cấu tổ chức đa cấp các phòng ban cũng như nhân viên một cách thuận tiện, dễ dàng.
Tính năng của hệ thống HUMANIA
1. Chấm công bằng nhận diện khuôn mặt
- Chấm công bằng khuôn mặt với tỷ lệ chính xác lên đến 99,8%, nhận diện chính xác trong khoảng cách 0.5 – 3 m.
2. Tiếp nhận và xử lý yêu cầu
- Danh sách các yêu cầu được hiển thị cùng với các trạng thái xử lý
- Nhân viên dễ dàng cập nhật thông tin và đề xuất các yêu cầu: Xin nghỉ, công tác, làm thêm giờ, theo dõi chấm công, khiếu nại,…
3. Thống kê và báo cáo
- Hệ thống tạo ra các biểu đồ thống kê trực quan, giúp quản lý dễ dàng có cái nhìn tổng quan về tình hình nhân sự, các thay đổi theo thời gian.
- Nhanh chóng tạo báo cáo theo mẫu có sẵn, phân quyền xem các loại báo cáo theo cấp độ người dùng
4. Quản lý nhân sự
- Quản lý số lượng và hồ sơ nhân viên, dễ dàng tra cứu hồ sơ, lưu lại lịch sử làm việc của mỗi nhân viên
- Quản lý công tác tuyển dụng, xây dựng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp
- Hỗ trợ lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động đào tạo
Lợi ích khi sử dụng phần mềm:
Nhân viên:
- Chủ động theo dõi được bảng chấm công
- Đăng ký ngày nghỉ / làm thêm giờ / công tác
- Gửi yêu cầu khiếu nại
- Nhận email tự động hàng tháng thống kê kết quả chấm công
Quản lý:
- Quản lý toàn bộ các nghiệp vụ về nhân sự trên một hệ thống: tổ chức, hồ sơ, chấm công, tính lương, tuyển dụng, đào tạo,…
- Dễ dàng quản lý lượng dữ liệu nhân sự lớn
- Tiết kiệm thời gian thao tác nghiệp vụ: tổng kết, báo cáo, đánh giá nhân sự,…
